人才培养方案是人才培养的指导性文件，是开展教学活动的依据。为了更好地推进人才培养方案的修订工作，优化课程体系，提升人才培养的质量，了解企业对人力资源管理专业人才的实际需求状况。3月3日，人力资源管理教研室孙侠老师和王飞老师前往陕西启创人力资源有限公司和陕西龙威安全技术装备公司做有关用人单位对人力资源管理专业人才需求的调研工作。
调研中，两位老师向企业介绍了本次调研的目的和目前人力资源管理专业的基本情况，现场和企业人力资源负责人进行了交流，探讨了当前市场环境下企业对人力资源管理专业学生的需求，用人单位对毕业生的素质要求，毕业生步入职场面临的一些问题和困惑。并对学生就业、实习实践工作做了进一步的深入交流。访谈结束后向相关人力资源工作人员发放了调查问卷。企业从用人单位的角度为人力资源管理专业人才培养方案的修订提出了宝贵意见。
通过本次调研，人力资源管理专业将进一步完善人才培养目标、明确专业定位，优化课程设置、突出专业特色，不断提升本专业人才培养质量。
